5分pk10最新版_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    各人最近几年总爱在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了或多或少java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到难题回答不好的候选人,我总会再三不须同方面提问,非要当反复确认能力不行才会下结论,相反,可能性候选人给我的印象不错,我也会从多个层厚来衡量,以免招进会说但不不干活的“大忽悠”。

    其实倒也日后我故意要为难候选人,毕竟入职后也不同事,但面试官的职责使然,或者,可能性资深的面试官一般也另另有有一3个。

    写到这里,恐怕会吓到或多或少你都里能面试的大伙儿,能力强和能力弱日后被多问,那如可办?

    这也不本文将要讲到的主题:如可准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,可能性你面试官,或者你如可做

    1 非要通过简历和面试来衡量,别无他法。可能性某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就另另有有一3个。

    2 可能性面试官可能性能力不行,招进来另有有一3个大忽悠,那估计会被领导骂。或者再也不会被让面试了,给领导的印象就不好了。太满太满非要评主观印象,也不会或多或少客观标准,具体而言,也不从多个方面问些题目,答好答坏看到候选人的。

    其实或多或少题目都差太满,但不同能力的面试官问难题的切入点和渐应用程序度会不同,或者有经验的面试官会挖掘候选人的优势,都里能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的哪几个方面点

    记得你都里能考政治,某个大题10分,分3个点,每个点的标准答案太满,也就一两句话。比较取巧的做法是,暗含点要全,每个点不太满说,但要说到点子上。相反,可能性在某个点做得再多,其它点没覆盖到,非要拿这或多或少的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙儿可能性干脆不准备,准备时可能性土方法 非要位,单准备另有有一3个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    太满太满说,没人所谓的一定能成功的面试秘籍,但有都前要帮助提升成功率的准备土方法 。

    

   切记,面试前一定得准备,或者成功的可能性性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到那些程度,后文会讲到。 

3 架构方面前要准备的点

    初级开发而言,前要让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,至少在项目里做过。

    这俩的说法是,介绍项目时,用另有有一3个业务流程来说spring mvc如可做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,如可把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的土方法 等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是如可用AOP,拦截器的,比如说都前要通过拦截器拦截非法请求,如可用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    可能性或者你 应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的或多或少知识点。 

4 数据库方面前要准备的点

     不少候选人会看太满太满SQL的技巧,比如select该如可写,insert又该如可写,但仅限于此,不不再准备其它的。

     另另有有一3个就很吃亏,可能性面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL的话也该会写,太满太满这块不太满问,而会问如下方面的难题。

     1 索引如可建的,如可用的?比如我建好了另有有一3个索引,在where 的话里写 name like '123%'会不不走索引,如可具体情况下不该建索引,那些的话不不走索引。

     2 除了索引之外,你有过那些SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,至少有70%的候选人只知道基本SQL的写法,太满太满哪怕你是非要理论经验,会说或多或少优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面前要准备的点

    这块是基础,其实太满太满问的难题,候选人日后在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多应用程序,异常处置流程以及JVM虚拟机那些方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没人重写过?在那些场景下前要重写。可能性都前要,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如另有有一3个基于数组,另有有一3个基于链表,它们均是应用程序不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set如可实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的或多或少土方法 ,比如比较土方法 ,包装成应用程序安全的土方法 等。

    5 可能性或多或少面试官会问,如可通过ArrayList实现队列或堆栈,这俩都前要准备下。

    多应用程序方面,其其实项目里不如可会用到,或者问如下的难题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,或者可能性会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在应用程序里该如可返回值,其实也不callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明应用程序的内存模型。

    4 应用程序池方面,会用,了解些常用参数

    应用程序方面,可能性问得比较多的也不并发机制,可能性是高级开发,可能性会问得深些。

    虚拟机方面

    1 特征图和流程都前要大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,都前要画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,或者针对性地说下如可在代码中优化内存性能。

    4 最好说下可能性出现了OOM异常,该如可排查?如可看Dump文件。

    5 GC的或多或少概念,比如强弱软引用,finalize土方法 等,那些都前要准备下。 

6 算法,设计模式等,其实是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕那些没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。另另有有一3个很吃亏,就好比考政治只复习了另有有一3个点,其它或多或少也不准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(至少7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目其实或多或少脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,也不我确认过类似 人其实无法达标,我拒掉大伙儿没任何心理负担,谁让大伙儿不准备?

    2 还或多或少候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,可能性在Java Core方面,只看到集合方面的面试题。对于那些同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟可能性面试好些的话,工资都里能更高些,至于那些过不了的,我敢说,可能性大伙儿准备过,估计就日后这俩结果了。

    其实我也知道,人无完人,哪怕各人去面试,也可能性性面面俱到,太满太满,我不太满求候选人那些难题都能回答出,甚至大多答错也没关系,也不能证明各人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙儿的经验,可能性候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这俩领域比较资深了,在这块,我可能性就不不太满地问难题了。  

     架构方面

    1 能证明各人都前要干活(这不能自己),一起去能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,也不能说出另有有一3个即可。可能性能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明各人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 可能性能证明各人有分布式开发的经验,那最好了,其实这不能自己证明,比如能说出服务的包是插进多台机器上(大多数公司其实都另另有有一3个),或者能说出如可部署,如可通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,其实讲清楚另有有一3个难题即可:如可进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,可能性有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中如可用Lock对象处置写并发。

    2 结合另有有一3个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多应用程序方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及如可通过日志和Dump文件排查OOM异常,可能性再高级些的话,说下如可在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成另有有一3个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的难题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙儿说我的文章日后套路,卖书的套路。

    太满太满在本文里,不介绍我写的书。

   各人承认,本文中的或多或少内容在我的其它文章里出现过(日后文字上的克隆好友粘贴,也不意思上的重构),但可能性大伙儿读下我的文章,就会发现其它的文章日后侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,或多或少介绍如可在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要的话说三遍,这里可能性超过3遍了)2 如可全面充分地准备。

    至于为那些要写这俩文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,另另有有一3个我在面试中都里能更高效更准确地招到至少的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙儿哪几个或多或少帮助,可能性日后每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在你都里能博文的基础上讲述如可准备简历,从而提升简历通过初选的概率,你都里能我写过类似 的文章。

    可能性都前要,请大伙儿看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,可能性大伙儿感觉有任何难题,都前要问我。